*.- El Tribunal Laboral declara justificada huelga en Minera Tizapa por dos causas; empresa acatará resolución
Zacazonapan, Estado de México/ 17 de junio de 2025. Después de más de nueve meses de huelga iniciada el 30 de agosto de 2024 por el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana (SNTMMSRM), el pasado 11 de junio de 2025, el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos, con sede en la Ciudad de México, dictó sentencia dentro del juicio de imputabilidad promovido por Minera Tizapa, S.A. de C.V.
El Tribunal resolvió lo siguiente:
• Se declara justificada la huelga promovida por el SNTMMSRM por dos violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo:
1. Omisión en la realización de los recorridos de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene.
2. Falta de programas de capacitación y adiestramiento para los trabajadores sindicalizados.
• Las otras siete causas presentadas en el pliego petitorio fueron desechadas por improcedentes.
• Se ordena la reanudación de labores y el pago de los salarios caídos correspondientes al periodo que ha durado la huelga.
Actualmente, existen recursos legales (amparos) disponibles para ambas partes, con un plazo de 15 días hábiles para su interposición. Una vez que la sentencia quede firme —es decir, que no sea impugnada por ninguna de las partes— se procederá a la reapertura del centro de trabajo y al cumplimiento de la resolución.
Minera Tizapa reitera su respeto absoluto a la resolución del Tribunal y se compromete a corregir las dos causas justificadas de la huelga, así como a cumplir con el pago de los salarios caídos conforme a lo dictado.
Durante los nueve meses de este proceso, la empresa ha optado por no emitir comunicados al personal, en respeto al procedimiento legal. Ahora que existe una resolución formal, consideramos importante comunicar con claridad la situación actual y la postura de la empresa.
Reiteramos nuestro compromiso por fomentar, junto con el Sindicato y todos los colaboradores, un ambiente de trabajo honesto, seguro y digno, que fortalezca a Minera Tizapa como fuente de empleo para la región, base del bienestar de nuestras familias y motor para el desarrollo económico local, destacó en el comunicado, el ingeniero Rafael Rebollar González, director general.