Vie. Mar 14th, 2025

*.- El Poder Legislativo, sede para la presentación del Prontuario de Legislación Laboral del Estado de México 2024.

Toluca, Estado de México. Ernesto Santillán Ramírez, destacó que el trabajo no solo es una necesidad económica, sino una afirmación de la dignidad humana, es por ello que “la presentación del Prontuario de Legislación Laboral del Estado de México 2024, es un paso más en la consolidación del derecho laboral en la entidad”.

Acompañado del secretario del Trabajo, Norberto Morales Poblete, así como de legisladores petistas, el diputado local, Ernesto Santillán expresó su confianza en que este instrumento será crucial para facilitar la conciliación y la resolución eficiente de los conflictos laborales, mejorando la labor de las instituciones encargadas de impartir justicia.

El presidente de la Comisión de Trabajo, Previsión y Seguridad Social, dijo que el documento también refleja el compromiso del Poder Ejecutivo Estatal, encabezado por la gobernadora Delfina Gómez Álvarez, en la implementación de políticas públicas que promuevan la dignidad de los trabajadores, asegurando condiciones laborales que favorezcan el desarrollo integral de cada persona.

Durante la presentación del documento, Santillán Ramírez señaló que este compendio constituye un avance significativo para la protección de los derechos de los trabajadores y el cumplimiento de las normas laborales vigentes.

El Prontuario, elaborado por la Secretaría de Trabajo, Previsión y Seguridad Social del Estado de México, tiene como objetivo principal facilitar el acceso a todas las normas laborales actuales, funcionando como una fuente clave de consulta para empleadores y empleados. Además, el diputado enfatizó que fue un trabajo en equipo, “ya que como legisladores nuestra labor es generar normas justas y aplicables para mejorar las condiciones laborales en la entidad”.

En este sentido, celebró el avance representado por el Prontuario, el cual se alinea con el Plan de Desarrollo Estatal 2023-2029, específicamente en su eje número 3, que prioriza el derecho humano al empleo digno y a la igualdad laboral.