Mar. Jul 16th, 2024

Toluca, Estado de México.– El grupo parlamentario del PRD en el Congreso local propuso establecer programas de capacitación para el trabajo y de fomento a la creación de empleos a fin de eliminar las condiciones, limitaciones o restricciones a las oportunidades de empleo, permanencia o ascenso laborales para las personas mayores, que las instituciones públicas no establezcan restricciones de edad máxima para un cargo y evitar que se concluya la relación laboral con una persona mayor debido a su edad.

Iniciativa que fue presentada por las diputadas María Elida Castelán Mondragón y Viridiana Fuentes Cruz, así como de los legisladores Omar Ortega Álvarez y Fernando González Mejía, y busca reformar las leyes para Prevenir, Combatir y Eliminar Actos de Discriminación; del Adulto Mayor y del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios.

Al respecto, Fernando González refirió que 12.8 por ciento de la población total de la entidad son personas mayores, lo que representa más de dos millones de personas, equivalentes a la población total de siete estados de la república; mientras que la pensión que les otorga el gobierno federal solo cubre 33 por ciento de sus necesidades, y las personas mayores a menudo son víctimas del rechazo y la exclusión social, pues se les niega la participación social y laboral, por lo cual requieren de una legislación que garantice su inclusión laboral permanente, indicó el legislador al exponer la propuesta que será analizada por la Comisión Legislativa de Derechos Humanos.